Não há dúvidas de que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o principal órgão responsável pela autorização/concessão de aposentadoria e outros benefícios previdenciários no Brasil.
É de praxe que o cidadão brasileiro se preocupa com a aposentadoria e as demais benesses do governo apenas quando já está em estado de extrema necessidade para sua utilização. Isso porque lamentavelmente pouco se discute acerca do planejamento previdenciário.
As regras que regem o Direito Previdenciário são extremamente burocráticas, especialmente se levarmos em consideração a recente Reforma da Previdência. É necessário preencher alguns requisitos para ter direito aos benefícios do INSS.
Nesse ponto destaca-se a necessidade de contratar um escritório de advocacia com ênfase na esfera previdenciária, a fim de orientar o segurado a maneira correta de se organizar para estar preparado no momento da necessidade.
O planejamento previdenciário tem o intuito de direcionar o cliente de acordo com as exigências do INSS, o que consequentemente torna o processo administrativo mais célere e menos cansativo para o beneficiário.
Alguns dos principais pontos de atenção para o planejamento são:
– Constatação do tempo de contribuição;
– Idade e as contribuições previdenciárias que o segurado possui nos regimes de previdência;
– Análise das atividades desenvolvidas ao longo da carreira;
– Salários de contribuição e a legislação aplicada ao caso;
– Apuração dos resultados já existentes e realização de projeções futuras acerca do benefício mais vantajoso de acordo com o caso.
É possível ainda cessar as contribuições desnecessárias, assim como proceder com o monitoramento do tempo adequado para o restante da contribuição para alcançar o objetivo previdenciário principal.
Impende salientar que cada caso necessita de uma análise personalizada. Para isso, marque uma reunião e converse com um especialista.
